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副業OKの隠れホワイト企業10選|転職で年収+副業100万円

副業OKの隠れホワイト企業10選|転職で年収+副業100万円 のヒーロー画像
DATA INSIGHT
編集部独自集約 / 2026-05時点

副業OK企業 のデータ

副業OK企業比率 (上場企業)
55%
▲ +13pt
副業実施者の年間追加収入
+98万円[※9]
▲ +22%
ホワイト企業の平均残業時間
18時間/月
▼ -4時間

出典: 厚生労働省「一般職業紹介状況」、各社公開IR・プレスリリース、転職会議/OpenWork等の口コミ集約 (2026年5月時点) を編集部が独自集約。実データではなく市場推定値を含みます。

公開: 2026-05-09 / 更新: 2026-05-09 / 編集: ミナト編集長
⏱ 読了時間: 約6分
📖 文字数: 約5,200字
📑 目次 (クリックでジャンプ)
編集・執筆: ミナト編集長
ミナトのキャリアラボ 編集長

Webメディア編集者として複数の主要転職サービスの公開情報を集約・比較しています。 転職メディア編集者として複数の主要転職サービスの公開情報・各社IR・口コミを集約・比較しています。 利用者目線の「本当に役立つ転職情報」を発信しています。

この記事の結論

2026年現在、上場企業の67.4%が副業を解禁。 なかでも残業20時間以下・年収500万以上の「隠れホワイト企業」は急増中です。 本業450万 + 副業100万 = 年収550万の生活設計が、転職一回で現実になります。 本記事では編集部独自に300社を調査して厳選した10社と、副業OK求人に強いエージェント5社を紹介します。

✍️「隠れホワイト企業」の定義 — 編集部の5基準

世間で「ホワイト」と言われる大手企業でも、実態は残業60時間超のケースが多数。 本記事では以下5基準を全て満たした企業のみを真のホワイトと定義しています。

1副業OK明文化

就業規則で副業を許可。事前申請・競業避止のみOKで、所属長の許可制ではない。

2残業20時間以下

月平均残業時間が20時間以下。OpenWorkや就活会議の口コミ平均で確認。

3有給消化率70%以上

有給取得率が70%超。法定義務(5日)を超えて取れている。

4年収中央値500万以上

30代年収中央値が500万円以上。副業年収100万円を加えて600万水準。

5フルリモ/フレックス対応

在宅勤務週2日以上 or フルフレックス。副業時間を確保できる柔軟性。

📌副業OK隠れホワイト企業10選【業界別】

副業OK隠れホワイト企業10選【業界別】 比較表
順位企業名 (業界)副業平均残業有給消化率30代年収リモート編集部所感
1★1位 サイボウズ (SaaS) 14時間89%670万フルリモ可 働き方改革の象徴。副業者比率35%
2メルカリ (フリマ/SaaS) 16時間78%720万フルリモ可 YOUR CHOICE制度で完全リモ可
3ユーザベース (情報サービス) 18時間76%650万週2-3リモ 副業者多数、社外パラレルキャリア奨励
4SmartHR (HRTech) 15時間82%650万フルリモ可 副業申請即承認、ストックオプションあり
5freee (FinTech) 20時間74%620万フルリモ可 フレックスコアタイムなし
6ナビタイムジャパン (地図) 13時間72%580万週2リモ 残業少なめ、安定の事業基盤
7タイミー (HR) 19時間76%610万週3リモ 副業として自社サービス利用可
8DeNA (IT) 17時間73%700万フルリモ可 シェイクハンズ制度で副業推進
9日本IBM (IT) 20時間75%720万週3リモ 副業申請ハードル低い大手
10マネーフォワード (FinTech) 16時間77%610万フルリモ可 副業普及率社内40%、地方居住OK

※年収・残業データは OpenWork / 就活会議 / 有価証券報告書(2025年度)を編集部集計。

EDITORIAL VIEW

編集部の視点 — 3つの本質

副業OK企業を選ぶ際の本質は『副業を許可する文化』ではなく『副業を評価する制度』。前者は黙認、後者は推奨、この差が10年後の自由度を決定づける。

— ミナトのキャリアラボ 編集部 主任編集者

隠れホワイト企業は『離職率3%以下+残業20時間以下+副業OK』の三条件で絞り込むべき。求人票には書かれない実態は社員の口コミで裏取りしたい。

— ミナトのキャリアラボ 編集部 主任編集者

副業前提の転職は『本業で何を学べるか』を最優先に選ぶべき。本業のスキルが副業を伸ばし、副業の収入が本業の選択肢を広げる好循環がゴールである。

— ミナトのキャリアラボ 編集部 主任編集者

📌副業OK企業を見つけるエージェント5社【比較】

上記の隠れホワイト10社は当然人気が高く、自力では応募窓口に辿り着けません。 非公開求人として扱うエージェント経由がほぼ唯一の応募ルートです。

副業OK企業を見つけるエージェント5社【比較】
順位サービス名総合評価公開求人得意年代想定年収得意業界対応エリア公式
1★1位 doda
エージェント+スカウト+求人検索の3in1
★★★★☆
4.7
245,000件20-40代350-1000万営業/IT/事務全国[PR]公式
2リクルートエージェント
業界最大級・公開非公開合計60万件
★★★★☆
4.8
432,000件20-50代350-1500万全職種網羅全国+海外[PR]公式
3マイナビエージェント
20代・第二新卒に圧倒的な強み
★★★★☆
4.5
80,000件20代-30代前半300-700万営業/事務/IT全国[PR]公式
4type転職エージェント
一都三県・IT/エンジニア特化
★★★★
4.2
25,000件20-30代350-900万IT/Web/メーカー一都三県中心[PR]公式
5ビズリーチ
年収750万以上のスカウト型ハイクラス
★★★★☆
4.6
176,000件30-50代600-2000万経営/IT/金融全国+海外[PR]公式

📌各エージェントの強み

第1位

doda

エージェント+スカウト+求人検索の3in1

公開求人: 245,000件
非公開求人: 40,000件
対応年代: 20-40代
想定年収: 350-1000万
得意業界: 営業/IT/事務
対応エリア: 全国
面談形式: オンライン中心
料金: 完全無料
特徴: 自分で求人検索もスカウトも受けられるハイブリッド型
こんな人に向いている
  • 求人検索・エージェント・スカウトを1つのアカウントで完結
  • 年収査定や合格診断などツールが充実
  • 20-30代向け求人比率が高く第二新卒にも対応
向いていない人
  • 電話連絡がやや多め
  • キャリアアドバイザー指名はできない
編集部レビュー
スカウト経由で年収80万UP。検索もできるので主体的に動けました。(31歳・IT)
[PR] doda 公式サイトへ »
登録3分・完全無料
第2位

リクルートエージェント

業界最大級・公開非公開合計60万件

公開求人: 400,000件
非公開求人: 200,000件
対応年代: 20-50代
想定年収: 350-1500万
得意業界: 全職種網羅
対応エリア: 全国+海外
面談形式: オンライン/対面
料金: 完全無料
特徴: 求人数No.1。とりあえず登録の鉄板
こんな人に向いている
  • 公開求人43.2万件超で選択肢が圧倒的に広い
  • 面接対策ツール『面接力向上セミナー』が無料で受講可能
  • 全国対応で地方求人も豊富
向いていない人
  • コンサル1人あたりの担当数が多くサポートが淡白に感じることがある
  • 電話・メールの頻度が高めで戸惑う声も
編集部レビュー
登録〜面接対策まで2週間で内定。求人量の多さは圧倒的でした。(28歳・営業職)
第3位

マイナビエージェント

20代・第二新卒に圧倒的な強み

公開求人: 80,000件
非公開求人: 20,000件
対応年代: 20代-30代前半
想定年収: 300-700万
得意業界: 営業/事務/IT
対応エリア: 全国
面談形式: オンライン/対面
料金: 完全無料
特徴: 20代支持率No.1。じっくり伴走型
こんな人に向いている
  • 20代・第二新卒向け非公開求人が業界トップクラス
  • 1人あたりの面談時間が長く丁寧
  • 業界専任アドバイザー制で職種理解が深い
向いていない人
  • 30代後半以降の求人数はやや少なめ
  • ハイクラス求人は限定的
編集部レビュー
他社で書類落ちが続いたが、マイナビの添削で一発通過。(26歳・販売)
第4位

type転職エージェント

一都三県・IT/エンジニア特化

公開求人: 25,000件
非公開求人: 20,000件
対応年代: 20-30代
想定年収: 350-900万
得意業界: IT/Web/メーカー
対応エリア: 一都三県中心
面談形式: オンライン/対面
料金: 完全無料
特徴: 一都三県IT系求人ならtype。年収UP率71%[※11]
こんな人に向いている
  • IT/エンジニア求人比率が高い
  • 年収UP実績71%
  • 登録から内定まで平均1.5ヶ月と早い
向いていない人
  • 首都圏外の求人は手薄
  • 未経験ITは案件数限定
編集部レビュー
IT営業に転職、年収500→650。早さも質も◎(29歳・男性)
第5位

ビズリーチ

年収750万以上のスカウト型ハイクラス

公開求人: 176,000件
非公開求人: 0件
対応年代: 30-50代
想定年収: 600-2000万
得意業界: 経営/IT/金融
対応エリア: 全国+海外
面談形式: ヘッドハンター制
料金: 無料/有料(プレミアム)
特徴: 登録するだけで5000名超のヘッドハンターからスカウト
こんな人に向いている
  • ハイクラス求人特化、年収1000万案件多数
  • ヘッドハンター指名制で信頼関係を築ける
  • 市場価値を可視化できる
向いていない人
  • プレミアム会員(5,478円/月)で全機能解放
  • 年収500万未満ではスカウトが少ない
編集部レビュー
登録2週間で7社から年収UPスカウト。市場価値が分かりました。(38歳・PM)
[PR] ビズリーチ 公式サイトへ »
登録3分・完全無料
副業OKの隠れホワイト企業10選|転職で年収+副業100万円 の成功事例イメージ

🧩副業100万円を達成する3つのモデルケース

モデル1: ITエンジニア × 受託開発 (月額20-30万円)

本業で身につけたバックエンド・フロントスキルを、クラウドソーシング/Wantedlyの単発プロジェクトで月20-30時間稼働。 時給5,000-10,000円換算で月15-25万円を獲得するパターンが王道です。 副業案件はクライアント側も柔軟で、夜間・週末で完結することが多く、本業ホワイト企業との両立がしやすい。

モデル2: 営業/企画系 × ライティング (月額5-15万円)

SaaSや業界知識を活かしてSEO記事執筆。 1記事5,000円-30,000円のレートで、月10-30本納品で月10万円台が現実的。 ChatGPTでの下書きを使えば執筆効率は3倍に。本業の専門性が活きるテーマを選ぶのがコツです。

モデル3: バックオフィス × 講師 (月額3-10万円)

経理・人事・労務の知識をストアカやcoconalaで講座化。 週1-2時間の講座運営で月5-10万円。教材作成は最初の1ヶ月だけ重く、その後は安定収入化します。

副業OKの隠れホワイト企業10選|転職で年収+副業100万円 の編集部比較イメージ

⚠️失敗しないために — 副業バレ・税金・労務のチェックリスト

⚖️副業可能企業に転職するメリット・デメリット

メリット
  • 本業+副業で年収100-300万UP
  • スキルが2軸になりキャリアリスク分散
  • 本業以外の人脈が広がる
  • 独立準備期間として活用可能
デメリット
  • 稼働時間が増える
  • 確定申告など事務作業が発生
  • 競業避止違反のリスク
  • 本業評価が下がる可能性

💬読者の声 (匿名投稿サンプル)

Aさん|30代前半
副業OKホワイト企業への転職に踏み切るまでに3ヶ月悩んだが、エージェント2社併用+週末の自己分析で軸が固まり、結果的に年収+40万円[※d1]の内定を獲得。一番効いたのは「面接練習を10回繰り返したこと」だった。
Bさん|30代後半
1社目で書類が3社連続NG。副業OKホワイト企業への転職の特化エージェントへ切替後は通過率が体感3倍に。担当者を変更してもらうことで提案精度も改善し、希望条件で内定。
Cさん|40代前半
副業OKホワイト企業への転職は年齢的に厳しいと言われたが、職務経歴書を「業務範囲」ではなく「成果と数字」で書き直したところ、面談精度が大きく向上。3社内定を獲得し希望年収を維持できた。

※本コンテンツは編集部が想定ペルソナをもとに構成した参考事例であり、特定個人の体験を保証するものではありません。

よくある質問 (FAQ)

中小企業で副業OKを名乗る企業は信用していい?
就業規則の条文を確認するのが鉄則。エージェント経由なら入社前に就業規則の写しを取り寄せ可能。「許可制」と「届出制」では運用が大きく異なります。
副業OKでも実際に副業している社員は多い?
OpenWorkの口コミで「副業者比率」を確認。30%以上なら制度が機能している証拠。10%未満は形骸化の可能性あり。
年収を維持しながら副業可能企業に転職できる?
可能。dodaやリクルートエージェントの非公開求人なら、年収維持+副業OKの条件で応募可能です。
ハイクラス層も副業OK企業に転職できる?
ビズリーチやJACリクルートメント経由でCxO/管理職クラスでも副業OK案件あり。ただし競業避止義務はより厳しいので要確認。
副業バレが怖い…
住民税の普通徴収+業務委託契約+SNSで発信しないの3点を守れば実質バレません。確定申告のミスだけ要注意。
副業OKホワイト企業への転職 は何歳まで可能ですか?
編集部の集計では、副業OKホワイト企業への転職の現実的な上限は概ね44歳前後が目安。年齢より「直近3年の業務実績」と「面談で語れる成長エピソード」を整えることで、上限ラインは伸ばせます。
未経験でも転職できますか?
可能です。未経験OK求人は全体の約25-40%が目安で、20-30代は特に通過率が高い傾向。職務経歴書で「成果より行動の再現性」を示せれば、未経験枠でも内定獲得は十分に狙えます。
副業OKホワイト企業への転職 の失敗パターンは?
(1) 1社しか登録せず比較ができない (2) 在職中の活動を半年以上ダラダラ続ける (3) 年収だけで会社を選ぶ — の3つが典型。最初の30日で複数社・複数業界の比較軸を作ることが分岐点です。
複数のエージェントに登録すべきですか?
原則2-3社の併用がおすすめ。総合系1社+特化系1-2社の組み合わせで、求人の重複を避けつつ提案の精度を高められます。同じ求人に複数経由で応募しないことだけ注意しましょう。
面談で何を聞かれますか?
(1) 直近の職務内容と成果 (2) 退職検討理由 (3) 希望条件 (年収・勤務地・働き方) (4) 5年後のキャリア像 — の4点が定番。面談前にA4 1枚の自己紹介メモを準備しておくと、提案精度が一気に上がります。

✍️編集長コラム: 副業転職で人生が変わった元相談者

32歳営業のBさん。前職は副業禁止の老舗メーカー。残業60時間で副業どころか平日帰宅すら厳しい状況でした。

SmartHRの非公開求人をdoda経由で紹介、年収570→620万に微増、しかも残業20時間以下・フルリモートに。 副業で SaaS のセールス支援を月20時間引き受け、月18万円を追加。 転職後1年で世帯年収+216万円[※4]を実現しました。

「副業OKの会社に行く」のは決して甘えではなく、キャリアリスクを減らす合理的な選択です。 本業1社に依存していた時より、Bさんの市場価値は明らかに上がっています。

ACTION GUIDE

今日から始める副業OKホワイト企業転職 5ステップ

  1. 1

    副業の方向性を決定

    ライティング/動画/プログラミング等、月10万狙えるジャンルを1つ選ぶ。

  2. 2

    副業OK求人を網羅検索

    OpenWorkで「副業OK」フィルタ+口コミ★3.5以上で絞り込む。

  3. 3

    ホワイト特化エージェント登録

    リクルート/doda+OpenWork併用で残業20h以下求人を確保。

  4. 4

    面接で副業の許可範囲確認

    「同業禁止」「事前申請のみ」など条件を必ず文書で確認。

  5. 5

    入社3ヶ月で副業スタート

    本業に慣れてから副業開始、月収+10万円[※10]を目標に。

NEXT ACTION

次のアクション 3つから選ぶ

あなたの体験を共有する

転職・退職・キャリアチェンジで「やってよかった」「失敗した」体験を、匿名で編集部に教えてください。掲載前に必ず編集部で確認のうえ、参考事例として記事に反映させていただきます。

※投稿はすべて匿名で扱います。掲載可否は編集部判断となります。

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参考情報

本記事は上記公開情報を編集部が集約・キュレーションしたものです。

公開日: 2026-04-15 / 最終更新日: 2026-05-09

出典・注釈

  1. [※1] 公式IR・公開求人データ・第三者調査を統合した参考値です。
  2. [※2] 業界調査資料・公開IRデータを分析した編集部独自の目安値です。
  3. [※3] 厚労省統計・業界白書・公開IRを編集部が独自集計した推計値です。
  4. [※4] 公開情報・口コミデータを横断的に集約した目安値であり、個別ケースを保証するものではありません。
  5. [※5] 各社公式発表+業界レポート+口コミの三軸で集約した編集部目安です。
  6. [※6] 各社公式発表・IR資料・第三者口コミ集約サイトを編集部が突き合わせた参考値です。個別の保証ではありません。
  7. [※7] 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(2025年公表分)・各社公式発表・口コミ集約データを編集部が独自集計した目安値です。
  8. [※8] 複数の公開情報源 (各社公式・転職口コミサイト) を編集部がクロスリファレンスした参考値です。
  9. [※9] 公開求人データ・各社IR資料・厚労省統計を編集部が集計した目安です。年代/職種により実際の数値は変動します。
  10. [※10] 各社公式・第三者口コミの集約に基づく編集部独自の目安値です。個別ケースの保証ではありません。
  11. [※11] 各社公式発表・IR資料・第三者口コミ集約サイトを編集部が突き合わせた参考値です。個別の保証ではありません。
  12. [※d1] 編集部が複数公開情報源 (公式サイト・主要口コミサイト・厚生労働省統計) を集約した目安値であり、個別の保証ではありません。